Спроведување на наплата на EV на работното место: придобивки и чекори за работодавачите

Спроведување на полнење EV на работното место

Придобивки од полнењето на EV на работното место

Привлекување и задржување на таленти
Според истражувањето на IBM, 69% од вработените имаат поголема веројатност да ги земат предвид понудите за работа од компании кои даваат приоритет на одржливоста на животната средина. Обезбедувањето на наплата на работното место може да биде привлечна поволност што привлекува врвни таленти и го зголемува задржувањето на вработените.

Намален јаглероден отпечаток
Транспортот е значаен извор на емисии на стакленички гасови. Со овозможување на вработените да ги полнат своите ЕВ на работа, компаниите можат да го намалат нивниот вкупен јаглероден отпечаток и да придонесат кон целите за одржливост, подобрувајќи го нивниот корпоративен имиџ.

Подобрен морал и продуктивност на вработените
Вработените кои можат удобно да ги полнат своите ЕВ на работа, веројатно ќе доживеат поголемо задоволство од работата и продуктивност. Тие повеќе не треба да се грижат дали ќе останат без струја или ќе најдат станици за полнење во текот на работниот ден.
Даночни кредити и стимулации
Неколку федерални, државни и локални даночни кредити и стимулации се достапни за бизнисите што инсталираатстаници за полнење на работното место.

Овие стимулации можат да помогнат да се надоместат трошоците поврзани со инсталацијата и работата.

Чекори за спроведување на полнење на работното место

1. Проценете ги потребите на вработените
Започнете со проценка на потребите на вашите вработени. Соберете информации за бројот на драјвери за EV, типовите на електрични возила што ги поседуваат и потребниот капацитет за полнење. Анкетите или прашалниците на вработените можат да дадат вредни сознанија.

2. Оценете го капацитетот на електричната мрежа
Осигурете се дека вашата електрична мрежа може да се справи со дополнителното оптоварување на станиците за полнење. Консултирајте се со професионалци за да го процените капацитетот и да ги направите потребните надградби доколку е потребно.

 

3. Добијте понуди од давателите на станици за полнење
Истражувајте и добијте понуди од реномирани даватели на станици за полнење. Компаниите како iEVLEAD нудат сигурни и издржливи решенија за полнење, како што е 7kw/11kw/22kwwallbox EV полначи,
заедно со сеопфатна поддршка за задниот дел и апликации прифатливи за корисниците.

4. Развијте план за имплементација
Откако ќе изберете провајдер, развијте сеопфатен план за инсталирање и ракување со станиците за полнење. Размислете за фактори како што се локациите на станиците, типовите на полначи, трошоците за инсталација и тековните оперативни трошоци.

5. Промовирајте ја Програмата
По спроведувањето, активно промовирајте ја вашата програма за наплата на работното место на вработените. Истакнете ги неговите придобивки и едуцирајте ги за правилниот бонтон за полнење.

Дополнителни совети
- Започнете со мали димензии и постепено проширувајте се врз основа на побарувачката.
- Истражете ги партнерствата со блиските бизниси за да ги споделите трошоците за станиците за полнење.
- Користете софтвер за управување со полначот за да го следите користењето, да ги следите трошоците и да обезбедите правилно функционирање.

Со спроведување на аEV полнење на работното место
()
програма, работодавците можат да привлечат и задржат врвни таленти, да го намалат нивното влијание врз животната средина, да го зајакнат моралот и продуктивноста на вработените и потенцијално да имаат корист од даночните стимулации. Со внимателно планирање и извршување, бизнисите можат да останат понапред од кривата и да се грижат за растечката побарувачка за одржливи транспортни опции.


Време на објавување: 17.06.2024